Organización
CATA se organiza de forma asamblearia
La organización sindicato CATA se basa en un modelo asambleario, participativo y transparente. La organización sindicato CATA define su estructura interna, órganos de representación y sistema de toma de decisiones colectivas.
La Asamblea
La Asamblea es el órgano máximo de decisión del sindicato. En ella participan las personas afiliadas y es el espacio donde se debaten y aprueban las líneas de trabajo, las formas de acción sindical y social, así como las decisiones estratégicas del sindicato.
Corresponde a la Asamblea, entre otras funciones:
• Definir la orientación y las prioridades de la acción sindical.
• Adoptar acuerdos que son de obligado cumplimiento para la afiliación.
• Decidir la integración o desvinculación del sindicato respecto a otras organizaciones de trabajadoras.
• Aprobar los criterios de funcionamiento interno del sindicato.
La Coordinadora General
La Coordinadora General es el órgano colegiado encargado de ejecutar los acuerdos adoptados por la Asamblea y de coordinar la actividad ordinaria del sindicato.
Está formada por una Coordinación General, Secretaría, Tesorería y vocalías, actuando siempre de manera colectiva y sin estructuras jerárquicas, al servicio de la Asamblea y de la afiliación.
Secciones sindicales
CATA desarrolla su acción sindical a través de secciones sindicales, que constituyen la base de la organización en los distintos centros de trabajo y ámbitos de actuación.
Las secciones sindicales fomentan la participación directa, la autonomía organizativa y el apoyo mutuo entre las afiliadas, actuando conforme a los principios y acuerdos del sindicato.
Funcionamiento democrático
La organización de CATA se basa en la democracia directa, el debate abierto y la participación activa de las trabajadoras, entendiendo que solo desde la implicación colectiva es posible defender eficazmente nuestros derechos y mejorar nuestras condiciones de trabajo y de vida.
NOTICIAS
BOA 01 JULIO 2026 TURNO DE TRASLADOS PERSONAL LABORAL DGA.
